TODO ACERCA DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL

Todo acerca de accidente de trabajo y enfermedad laboral

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Aquel accidente producido en actos de rescate, siempre y cuando tengan conexión con el trabajo; sin importar si ha sido por orden del empleador o por voluntad propia.

Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.

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dolo del trabajador accidentado, es decir, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa.

Los accidentes in itinere son aquellos que ocurren mientras el trabajador se desplaza desde su domicilio hasta su zona de trabajo o en el trayecto de Dorso a su casa al finalizar la día laboral.

Es accidente de trabajo “toda herida corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. 

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Los actos de rescate, es sostener, aquellas acciones que un trabajador realiza con el fin de proteger a otros o evitar un desastre, también pueden ser considerados accidentes laborales, siempre que estén relacionados con su actividad laboral.

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Este tipo de enfermedades reflejan la complejidad de las consecuencias que un accidente laboral puede tener sobre la Vigor de un trabajador, y la ralea española reconoce la necesidad de proteger a los trabajadores no solo frente al accidente primero, sino asimismo frente a cualquier complicación que pueda surgir durante el proceso de recuperación.

¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su vehículo situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?

En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.

La fuero es clara en que cualquier lesión sufrida en estas circunstancias debe ser tratada como un accidente laboral, siempre que haya una relación directa entre la tarea realizada y la herida sufrida.

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